企業廣泛應用400電話作為外聯電話，無論是宣傳企業、傳揚品牌還是開展營銷等，都發揮了強有力作用。而在招聘中亮相400電話，起碼可以向應聘人員傳達這樣幾個信息：一是說明企業正規，可增強吸引力；二是使企業形象好，更容易成為應聘者的首選；三是凸顯企業競爭優勢，拉近了與應聘者距離。
    在企業公布招聘信息后，密集的咨詢電話會讓人應接不暇，如果還是傳統電話，那肯定無法適應，咨詢不暢的結果就是使相當部分應聘者重新選擇。人們偏愛400電話，從另一層面說明，經過幾年的發展，400電話已經深入人心，對400電話強大的服務功能有著深刻好感，所以，在招聘中才會引起人們的關注。